Unternehmen, die bereits vor Coronazeiten Homeoffice-Lösungen für ihre Mitarbeitenden hatten, waren in der Coronakrise gut aufgestellt. Die Mitarbeitenden arbeiteten einfach von zu Hause aus weiter.
Diese neue Form der Arbeit hat Licht- und Schattenseiten. So kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder von Beruf und Pflege aus dem Homeoffice einfacher gewährleistet werden, die Mitarbeitenden sparen Zeit für das Pendeln zur Arbeit. Das Homeoffice ist auch für Unternehmen ein Gewinn: Die Mitarbeitenden sind produktiver und teure Büroflächen werden eingespart. Doch für den Einzelnen kann diese neue Form der Arbeit auch zu Belastungen führen: Mitarbeitende fühlen sich nicht ausreichend informiert, bekommen zu wenig Rückmeldung von ihrer Führungskraft oder vermissen ihre Kollegen.
Um die Belastungen aus der neuen Form des Arbeitens, per Homeoffice, zu analysieren, bietet sich ein Workshop zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung an. Und diesen kann man sogar online durchführen!
Bei der Auswahl einer geeigneten Plattform sollten folgende Aspekte berücksichtigt werden:
Genau diese Aspekte erfüllt die CAI-World, bei der ich Lizenznehmerin bin. Wie bei einem Präsenzworkshop zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung kann man auch im virtuellen Raum folgendermaßen vorgehen:
Sie können sich das nicht vorstellen? Dann melden Sie sich bei mir und wir vereinbaren einen unverbindlichen Termin, damit Sie sich die CAI-World-Plattform anschauen können. Wenn Sie mehr über die CAI-World erfahren möchten, besuchen Sie doch einfach deren Website.
XING-Workshop zum Thema am 04.12.2020
In meinem kostenlosen Workshop bei XING erleben Sie über einen Simulation, wie die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung online gelingt.